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  • 2008年Linux人才缺口将达120万
  • “未来两三年内,我国Linux人才的缺口将达到120万,Linux人才目前在国内面临着价高人少的尴尬,事实上Linux人才匮乏也是一个全球性的问题。”在接受记者采访时,著名培训机构即时科研集团行政总裁王凯煌这样说道。最近几年,国内的Linux人才的涌现赶不上市场需求的幅度,造成了供不应求的局面,与此同时,即时科研、北大青鸟等一大批以培训IT人才闻名的机构也迅速发展壮大。

    据统计,2008年前后,我国的Linux人才缺口将达到120万。同样,在美国的一些大城市,经验丰富的Linux管理人员的薪金待遇普遍比Unix和Windows同行高出20%~30%,这也显示了高端Linux人才在美国的紧缺程度。造成这种缺乏,一方面的原因是,Linux本身目前还是一个新兴的产业,处于比较新的产业领域。另外一个重要的原因,就是缺乏对人才的培养。

    在我国,很多学生一提到计算机,只知道PC,不知道什么是工作站、大型机。一讲到操作系统,只知道WindowsXP,对操作系统的本质几乎没有了解。甚至学习计算机的学生也是如此。在很多招聘会上,编写界面、编写数据库应用的人才一大把,而要涉及到系统级的核心技术开发或者嵌入式的Linux开发的时候,却是凤毛麟角。

    有鉴于此,从2003年起,北京市科委就联手即时软件,启动了在3年内培养1万名Linux高级用户、1000名Linux技术专家、100名Linux教师的Linux“1+1+1”工程,它采用与国内Linux企业联合培养的方式,在培训的过程中同时也加强了对学员实操能力的培养,为很多企业输送了大量的Linux人才。国内如中科红旗、共创开源等Linux公司纷纷与即时科研、北大青鸟等培训机构建立了人才输送通道,力争把越来越多的人才应用到企业的实战中去。“蚂蚁说要打败大象很困难,但是LINUX肯定会打败微软。这个是不必避讳的。85年是DOS的时代,95年是WINDOWS,我们相信2005将是LINUX的时代。在这个领域,10年一个时代是很正常的事情。”一位业界资深人士这样评论道。



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